TestCASE und Teamentwicklung TEP
Häufig wichtiger als der TestCASE PEP (Persönlicher Entwicklungsplan) ist der sog. TEP (Team-Entwicklungsplan). Dabei werden in einem Team verfügbare Kompetenzen mit einem Idealprofil abgeglichen, um erwünschte - bislang aber fehlende Kompetenzen - aufzubauen.
Via TestCASE TEP werden zunächst fehlende Kompetenzen aufgedeckt, um anschließend Einzelpersonen mit spezifischer Kompetenz zu finden oder um sie gezielt weiterzubilden und um so das Team zu komplettieren.
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