Facts & FAQ’s zu TestCASE
3. Wer kann TestCASE einsetzen?
TestCASE öffnet völlig neue Wege. Der Einsatz der Lösung bleibt nicht auf speziell geschultes und ausgebildetes Fachpersonal beschränkt. Jede Führungskraft kann in kürzester Zeit valide Aussagen zu den Kompetenzen einer Person abrufen. So erleichtert die Lösung im Recruiting beispielsweise die Kommunikation zwischen Fach- und Personalabteilung, da die Ergebnisse in kurzer, einfacher und grafischer Darstellung ausgegeben werden.
Somit profitieren von TestCASE nicht nur Personalfachleute und Coaches/Trainer, sondern auch kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung, die mit der Lösung eine zuverlässige, fundierte und validierte Entscheidungsbasis für Personalentscheidungen erhalten.
1. Was ist TestCASE?
2. Wie funktioniert TestCASE?
3. Wer kann TestCASE einsetzen?
4. Welchen Beitrag leistet TestCASE für Unternehmen?
3. Wer kann TestCASE einsetzen?
TestCASE öffnet völlig neue Wege. Der Einsatz der Lösung bleibt nicht auf speziell geschultes und ausgebildetes Fachpersonal beschränkt. Jede Führungskraft kann in kürzester Zeit valide Aussagen zu den Kompetenzen einer Person abrufen. So erleichtert die Lösung im Recruiting beispielsweise die Kommunikation zwischen Fach- und Personalabteilung, da die Ergebnisse in kurzer, einfacher und grafischer Darstellung ausgegeben werden.
Somit profitieren von TestCASE nicht nur Personalfachleute und Coaches/Trainer, sondern auch kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung, die mit der Lösung eine zuverlässige, fundierte und validierte Entscheidungsbasis für Personalentscheidungen erhalten.
